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ゴーン元会長逮捕からまもなく1年 国際捜査の全容判明

NHKニュース
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  • デロイトトーマツベンチャーサポート シニアコンサルタント

    元社員として、間違いなく有能な経営者であったと感じますが、同時にそんな人も狂わせる金というものの恐ろしさを痛感します。普通に自分のビジネスに集中していたら、多大な実績と知名度で、グローバル産業界の重鎮として生涯活躍できたと推察しますが、金に狂わされた結果残りの20年を棒に振ったのだと思います。


  • 上海豊禾精密機械有限公司、モバック株式会社、株式会社ナゴシ 代表取締役

    追記
    なぜ日本企業の企業倫理が欠落しているのか?なぜ中国の方がまともと思えることもあるのか?分からない人にもわかる様、追加で説明しておきます。一言で言えば、中国企業には自律神経が働いていて、日本企業にはそれが乏しいからです。

    中国の場合、営利目的での社員の転職が多く、また元社員による訴訟も非常に多いです。だから企業倫理を良くしなければすぐに社員はいなくなり訴訟に塗れてしまいます。日本企業は転職が少なく元社員の訴訟はほぼ皆無に近いので、違法な事も出来てしまう環境にあるのです。

    株主利益の観点では、日本企業ではよく分からない人が社長になりリーダーシップも曖昧です。中国では少なくともこれは無い。企業の話ではないですが、もっとも腐敗してるはずの中国の地方政府ではこの様なガバナンスが働いたことで中国が発展したという見方もあります。(中国に疎い人は、俄かには信じられないと思います。日本が清くて中国が汚いと擦り込まれてる人には分からなくても無理はないです。)追記終わり。

    日本のコーポレートガバナンスは緩いです。中国企業の方がよほどまともと思えることが多いです。無論、中国企業はみなさんの想像通りな問題があるのですが、それを加味しても、やはり日本企業はひどい。そしてそれが日本の沈没を招いていると思います。


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