ミレニアル世代のワークライフバランスに影響を与える6つの要素

コメント

注目のコメント

• 松永 エリック・匡史

  青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 ／ 音楽家

  ・2019年11月22日

  そもそもライフとワークはバランスをとる相互関係ない。ライフの中にワークが包含され、その大きさはアイデンティティの問題。バランスなんて話は成り立たないし、余計なお世話。
• 渡辺 雄太郎

  代表

  ・2019年11月22日

  ミレニアル世代です。
  ミレニアルを持ち上げつつ上の世代を卑下してますね。
  確かにスマホに対して偏見はありますね。上の世代と仕事で関わりますが、未だに電話機の延長、ゲーム機のように見ている人はいます。ビジネスツールとして捉えている方はごくごくわずかです。
  ですが、そこは「こいつわかってねーな。」ではなく、どのように使っているかを説明すれば大抵理解してくれます。むしろ、感心してくれます。
  わざわざ世代に名前を付けて分断を作らなくても良いでしょう。我々ができること・知ってることはたくさんありますが、上の世代から学ぶことも多々あります。
  仲良くしましょう笑
• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2019年11月22日

  世代論に否定的な方もいますが、自分が育つ過程で何を見聞きしてきたかが世代によって違うので、少なからず影響を受けていると思います。
  
  一方で旧来と違い同世代でも同じものを見聞きしていない時代になってきました。個人専用のデバイスがあり、そこに映し出される画面やコンテンツは人それぞれ。
  
  同世代の共通傾向はどんどん薄れていき、やがて世代で括る意味合いが減少するのではないかと思います。