職場に託児所作ったりベビーシッター文化の醸成する等、働きながらでも育児できる環境作りも同時に力を入れてほしい。
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こういう話題が出ると、責任ある首長が取るのはいかがなものか、という意見があるけど、どうなんだろう 総理レベルとかならまだしも、実際はいなくてもなんとかなるのでは? 最悪テレワーク的な働き方をしてもいいわけだし
代わりに別の職員が残業するから大丈夫?大臣や首長が休みとっても職員に怒られないけど、逆は怒られるのでは?質問通告の時、時短で帰るから市長が自分で答弁書いて下さいで大丈夫なのかな(笑)
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