｢ハンパな優等生｣が職場で嫌われる4大理由

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年11月15日

  小さくまとまって、そつなくこなすな。
  
  そういうことですね。早い段階から、優等生ぶっていると、成長の機会を逃すだけ。
  
  目指すのは、優等生じゃなくて、学び続けて成長する自分です。
• Iwai Hidenori

  誰でも初めから優等生なわけがない。
  
  ハンパな優等生は、優等生になる前段階。
  その成長過程を否定すること自体がナンセンス。
  
  自分も仲間も、共に優等生になれるよう努めるべき。
  
  他者をハンパな優等生と言って格下げし、あたかも相対的に自分の立場が上になったように錯覚する、簡単に快楽を得やすい記事。
• 上野 昭代

  ウイルネス株式会社 代表取締役会長

  ・2019年11月15日

  「ハンパな優等生」結構いるように思います。書かれていること全てに共通していると思うのですが「一旦、相手の話や考えを受け入れる」ことが出来るかどうか・・・すぐに「それは違う」と自分の考えだけで判断を下すことは簡単です。ハンパな優等生から抜け出すには、まず「謙虚さ」を身につけることだと思います。