企業と個人の関係が変わった―テテマーチが社員のSNS活用に報奨金を出す理由

コメント

注目のコメント

• 安西 ちまり

  Uzabase NewsPicks Premium 法人チーム

  ・2019年11月15日

  「SHARPさん」「タニタさん」「キングジム」など企業アカウント、好きでよく見てます。
  でもこの企業では、社員が実名のアカウントでSNS投稿する「SNS報奨金制度」があるそう。
  会社アカウントもファンづくりには効果的ですが、実名での投稿は、社内の雰囲気がわかったり、信頼度高く情報が届きそうですね。
• 冨田 修平

  株式会社 LifeHack 代表取締役

  ・2019年11月18日

  企業や団体に属している個人が、自由に伸び伸びと発信できている印象は皆無です。おそらく現状では無理でしょうね。最新の注意を払いながら、ネタを選んで発信してる印象。
  
  経営者サイドも経営者サイドで、従業員さんに見られることを意識しており、好き勝手な投稿は出来ずにいる(特定の方を除く)。
  
  本当に伸び伸び発信できている人って世の中にどれくらいいるんだろうか。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2019年11月18日

  いいね！の解釈がむずかしいところ
  
  笑笑、なのか、こんなにまとまった貴重な情報ありがとう、なのか、すごい共感する！なのか
  
  報酬目当てじゃあないけどNPもnoteもじみちに続けとこう