8時前に出社する社員は5割、“朝の伊藤忠”が目指す姿
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ある研究によると、成人の約30%は夜型体質だそうです。
つまり伊藤忠で8時出社している社員のうち30%にとっては、必ずしも効率化された働き方であるとは言えないかもしれません。
ちなみに朝型/夜型の体質を決めるのは、遺伝で50%、環境で50%だそうです。
つまり夜型社員にとっても、会社が用意した環境に体質を合わせられる可能性は50%あるということですかね。その逆もありますが。
柔軟な働き方ができる環境づくりを!
注目のコメント
朝早く来て早く帰るのは良いとされ、遅く来て遅く帰るのはダメと見られるあの流れ不思議。だって働いてる時間同じじゃん、、、
私は朝めちゃくちゃ弱くて、おそらく9時〜10時の間はエンジン全くかからないから本当は10時出社にしたい。
去年やろうと思ったんだけど(ルール上可能)、ごにゃごにゃ言われてできなかった(笑)いつかブログに書くけど、そういう人がいると結局ルールはあるけど使われないものが出来上がるんすよね。。
そう言うなら7時に来ている人にも同じこと言ってくれー!毎日朝8時前には出社してますが、人が少なく静かな早朝時間帯は集中するのにもってこいの時間帯です。
これでもし会社として早朝出社を推奨されてしまったら、せっかくのオフィスもガヤガヤしそうな気が…。
なので「いいよ、皆さんはもっと遅くて!」というのが本音です。笑