就職氷河期世代の採用、4人合格 兵庫県宝塚市、1635人が受験

コメント

注目のコメント

• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2019年11月13日

  いい先行事例ですね。
  私が住む宝塚をさらに好きになりました。
  
  
  当初予定していた採用枠3人に対して、1635人が1次試験を受け、倍率は545倍に上った。その後の2次試験通過者20人が受けた最終面接の内容を点数化し、上位4人がほぼ同じ成績で並んだため採用枠を1人増やした。
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2019年11月13日

  試みとしては、素晴らしいと思う。ただ、マーケットで価値がなければ採用する側もインセンティブがないので無理やり採用しても若干名しか採れないだろう。
  就職氷河期世代の採用を進めたいのであれば、一般の民間の採用枠でも戦える様に、まずは同年齢層をターゲットに価値をあげられる様なトレーニングを無償で充実させるなど、クオリティ面を梃入れすべきだと思う。
• 河村 浩司

  この1635人の内訳がしりたいなあま。就職氷河期で正規雇用で働けていない人達なのか、はたまた単に転職希望なのか。