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自社社員だけで作り上げた、月間200万PVを誇る国内最大規模BtoBオウンドメディア『Developers. IO』を運営するクラスメソッドに聞く、成功するコンテンツマーケティング

Marketeer(マーケティア)
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  • SO Technologies株式会社 CMO

    ただ、直接給料は上がらないけど、大量にコンテンツを作る人って、基本的にインプットとアウトプットを高速で繰り返しているので、スキルアップもそれだけ早いんですよね。だから結果的には、給料が伸びやすくなるのは間違いないです。

    社内には、年間150本前後記事を書く人が何十人もいるんですが、実名で記事が公開されるので、そういう人たちの社会的な価値はどんどん上がります。


  • 株式会社LIFE PEPPER 執行役員(Twitter : @RyoTodo1996)

    自社のtoBマーケ施策の「個人の発信力を高める」施策は
    「Twitterやりましょう」と社内に呼びかけする程度だった。

    この記事を読み
    「自分が先陣切って成果を出し」
    「自分もやりたい」と周囲に思わせる

    この内発的なアプローチが一見遠回りだが
    成果の大きい道だと再確認した。


  • 一般社員

    IT業界で知らぬ者はいないクラメソのブログ。みんながブログ書けるのはすごい!うちのオウンドメディアは記事量産が課題だからまずは私が記事書いてみようかな。


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