労働者のニーズの変化に対応 1日5時間勤務制は今後流行に？

コメント

注目のコメント

• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2019年11月11日

  時間だけで生産性を評価するのは難しい。　成果や達成感といったものをどう測るか？
• K Satoshi

  銀行 法人ＲＭ　/　ブロガー

  ・2019年11月11日
• Enomoto Ethan

  固定翼機操縦士。珈琲と二郎がモチベ。

  ・2019年11月12日

  テレワークとか、残業禁止とか、早帰りとか、強制フレックスとかやってるけど、スキみつけてどこかで残業してるのが日本のサラリーマン。
  
  アメリカみたいに自分の担当職域以外は一切やらないとか、利益に直結しない事務仕事少なくするとか、外勤をインサイドに変えるとか、外部委託とか、会食禁止とか会社(業界、国)が労働システムを変えないと、時間だけ変えても無理がある。
  
  もしサラリーマンなら、勤務日は12時間労働でもいいから、毎週週休3日がいいなぁ。