人生100年時代、就職か起業か。改めて安定の意味を問う

コメント

注目のコメント

• 花松 甲貴

  株式会社日立アカデミー Individual Contributor

  ・2019年11月09日

  好きなことをやればいいんです。最初の仕事なんてくじ引きみたいなもんです。
  経験さえすれば学べることなのに、頭の中で適職理論を考えているのは愚かだと思ってて。
  自分に合ってなかったら退職すればいいだけかと。
  会社に害をなすこと以外に働くことに義理はありません。
• 田中ウルヴェ 京

  スポーツ心理学者／博士(システムデザインマネジメント学)／慶應義塾大学特任准教授

  ・2019年11月09日

  Securityは大事だが、stabilityに価値を置かない、置きたくない、置くべきではないと考えるアスリートは多い。
  当然ですよね。笑
  自分も同様、競技引退後も人生で安定など求めるはずもなく。
  
  競技引退時のセカンドキャリア支援における心理的支援では、人生価値観チェックがあります。
  
  大事なのは、「自分はどう感じるのか、なにに価値を置く、置きたいのか考えること」
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2019年11月09日

  大企業内での異動については自ら能動的に取り組んでいかないとやりたいことは出来ないと思います。
  大企業では会社の異動命令に従わないといけないのはその通りです。
  ただ、異動命令を単に受け身で待つのではなく、希望業務や部署に行くために必要な能力を身につけて自分の希望を常に発信し続ける事で自分のやりたい仕事ができると思います。
  実践してきましたがこれは可能です。