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アルバイトは禁止でも「働き方改革」でホワイト化、“今ドキ研修医”の懐事情

MONEY PLUS | くらしの経済メディア
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  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    ホワイト(正義)vsブラック(悪)ではなく、カラフルで多彩な世界がいいな

    正しい、クリーンで、きれいな世界って、息苦しかったり、眩しかったり、疲れたり、遊び心がなかったりする。。。

    さいごは白ける、となりがちなので、不易流行で今風にしていけるといい


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    Daddy Support協会 代表理事 産業医・産婦人科医・医療ジャーナリスト

    実物研修医です。(地方の市中病院)

    ここまで極端に書かれると、同じ身分からすると「くそやる気のない奴」ですね。自分の周りにはいません。ちょっとセンセーショナルに書きすぎな気はしますが。割り当てられた手術を断る人は見た事がありません。

    たしかに今の研修医は「お客様」です。一つの科に長くいても2,3ヶ月とかですし、尚更志望科でなければ教える側も「やる気ないならそれでいいか」となりがちです。
    どちらかというとそういう問題より、勤務体系自体に言及して欲しかったですね。地方の私には関係ないですが、都会では労基署の指導が入るので、研修医は〜時以降は帰宅、カルテの閲覧もダメ、当直終わったら仕事残ってても帰宅、みたく「守られ過ぎる」存在になっていて、むしろ「勉強したいのに帰らなきゃいけない」なんて事態になっているところもある模様。でも上の医者は患者がいれば仕事をせざるを得ないので、研修医は帰らせて仕事はしている、なんてことも。
    医師ですから、最大の勉強材料は患者です。その患者との接点を減らされるのは何か筋違いな気もします。(もちろん、強制されるのは良くないです)

    地方かつ小規模病院の方が給与が高いのは概ね事実です。ここは他職種の方々からすると意外ですね。
    あと居眠りについては色々な解釈がありますが、医師はやはり疲れているのか、カンファレンスなどの居眠り率は高めかも。私が学生実習をしていた頃は、起こされる事が多かったですが。

    下世話な話もありますが、モテるかと言われれば微妙なところ。私の場合は看護師は戦友的なポジションになるのでモテる対象ではない気が。高校の友人からのお誘いもないですし、実家にいきなり縁談が、なんて全くありません。

    さすがに昔のように全く寝れず薄給、奴隷扱い、ということは無くなりました。一人の社会人としての扱いは受けています。
    しかしここまでゆるゆるはごく少数では。


  • 銀行 法人RM / ブロガー


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