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日産、川口副社長ら退任 新体制12月に前倒しで改革急ぐ

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  • M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

    ゴンさんの裁判への準備もある。

    いずれにしても、人材豊富の日産には、まだまだ多くの有能な従業員がいる。

    とにかく、昨年度までの取締役と最高幹部役職者は、社外役員も含め、全員退陣すべきだ。

    取締役は、代表取締役だけではなく、他の取締役についての監視監督責任を負う。

    このことを新体制の役員も心するべきだ。おかしいと思ったら、変な忖度をせず、自らの職をかけて進言して欲しい。

    そうでなければ、全ては保身。窓際、左遷、追い出しを恐れるな!

    新しい酒を古い皮袋にいれてはいけない。


  • ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

    現場の皆さんは今日も頑張ってます。
    もう待った無しですよ。

    日産自動車2019年9月度および2019年4月~9月累計 生産・販売・輸出実績(速報)

    https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-0ffd775b251cc5177cfde567840002c2-191030-01-j


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    ニューモデルマガジンX 代表取締役社長兼編集長

    https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-339d01299e6aa23373c49993c2043e7a-191101-02-j
    日産のリーダーたちの新体制が発表されました。仲間づくりで先行していたはずのルノー日産ですが、気がつけば、他のグループも着々と協業の枠組みを構築し、具体的なら取り組みを実践しています。内なる問題に区切りをつけ、一刻も早く外を向いて商売しなければなりません。


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