企業文化改革は、次の成長戦略の切り札になり得るか?
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「企業文化を、経営戦略として問い直す」をコンセプトにカンファレンスを開催します。組織変革に挑む経営者、全社のカルチャー変革に取り組む人事部、M&Aにおいて企業文化を捉えることが求められる経営企画部、連続的なイノベーションを生む企業風土づくりに挑戦する新規事業部の皆さまとともに、事業拡大につながる企業文化づくりを考えられる場を共創いたします。
企業文化が経営戦略として有意義であると注目され始め、専属のカルチャー担当チームを持つようなスタートアップも珍しくなくなってきたかもしれません。ただ文化と簡単に言いますが、一朝一夕でできるものでもないし、それを守り維持し、そして適切にアップデートするのも絶対解があるわけではありません。その中で真剣に企業文化に向き合い続けている企業様に集まって頂きNEXT Culture を語るイベントを実施します。経営戦略としての企業文化を問い、明日への実践のヒントにできるかと。ご興味関心ある方には是非お越し頂きたいです。
12/10に東京でNetflix元最高人事責任者のパティーマッコードさんに登壇してもらいます!
それ以外にも面白いセッション目白押しなので、ぜひみなさまご参加のほどよろしくお願いします!