生産性の向上のみを追求して、生産性は向上するのか？ 営業組織の具体的事例

コメント

注目のコメント

• 山口 修司

  精神保健福祉士／国家資格キャリアコンサルタント

  ・2019年10月30日

  最近、あほみたいに「せいさんせー」って言われていますが、目的と手段を取り違えては駄目よという話ですね。仕事の手綱を自分自身で持っているという充足感（楽しさ@本文）がないと、指示された通りにしかやらなくなるので、生産性は落ちるという好例です。言葉尻の問題ではない。