サイバーくらい事業が多くて使っている技術の幅も広いと、社員としては転職異動しなくても新しいチャレンジが出来て良いしノウハウの共有も進みそう。
なるほど、こんなスキームありなんですね。よく冗談で、別部署の仕事を「副業でやらせてください〜」なんて言ったりしますが、それを本当に制度にするとは。
これめっちゃいいな ある程度スキルアップしたら外出た方が高単価案件に巡り会えるけど、最初のステップとしては最高
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