17歳の女子高校生が上場企業のナンバー3になった その狙いとは

コメント

注目のコメント

• 山手 剛人

  フロンティア・マネジメント株式会社 企業価値戦略部長　兼　産業調査部 シニアアナリスト

  ・2019年10月29日

  毀誉褒貶あると思いますが、私にはあまりピンときません。
  日本社会の未来を担う世代の声を拾い上げることは大切ですが、上場企業である限り、株主や社員などのステークホルダーの利益に資するための経営努力が優先されるべきです。
  インターンシップや普通の教育振興ではダメなのでしょうか。
• 高橋 祥子

  TAZ Inc. 代表取締役社長

  ・2019年10月29日

  ユーグレナのCFO(Chief Future Officer)が17歳の小澤杏子さんに決まりました！これからが楽しみです。
• 小山内 怜治

  小山内行政書士事務所 代表

  ・2019年10月29日

  ・「会社法上の『役員』ではない」＝取締役会の議決権がない。
  
  ・それどころか直接雇用＝労働契約・雇用契約ではない「業務委託契約」＝外部の個人事業者。
  　参照：https://www.euglena.jp/cfo/bosyu/2019/
  
  ・任期はたった1年。
  　参照：同上
  
  ・FinanceのほうのCFOもいるのに、同音異義語・同綴異義語の「CFO」の役職を新設する。
  　参照：https://newspicks.com/news/4186194
  
  こうした手法は理解に苦しみます。それに、実態として、本当にナンバー3なんでしょうか？
  
  まあ上場企業ですので、株主の方が判断すればいい話です。それに、今回就任された彼女にはなんの罪もありませんので、頑張っていただきたいものです。