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あなたの説明力を鍛える「うまい要約」のコツ

マネー現代
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注目のコメント

  • (株)リコー ワークスタイルデザイナー

    伝えたい事を適切な長さと適切な表現で伝える事はとても大事ということは誰もが理解されていると思いますが、最近では、これが出来ていそうで出来ない人が炙り出されているという事実があると聞きます。言い換えると”対面式の会話は得意だけど顔が見えない相手との会話が苦手”と。そんな人が最近になって炙り出されてきた理由は職場にチャットが蔓延してきたからです。

    対面式のコミュニケーションだと、相手の表情や声のトーンや雰囲気で話し方をチューニングすることが出来ますが、チャットだと常に相手の思考を想像しながらコミュニケーションをする必要があって、これが出来ない人が結構多いのです。

    いつの時代もコミュニケーションスキルはとても大事ですが、コミュニケーションを取る手段は常に変わり続けるので、時代時代にあった適切なコミュニケーションが取れるように油断してはいけないと感じます。


  • 株式会社LiB(リブ) マネージャー

    説明力や要約力は、訓練次第で上手くなると思う。
    要は、自分が発信したいことを伝える場に多く立つかどうか、学んだことをアウトプットする機会が多くあるかどうか。

    NPのコメントや、Twitter、note等、1人でも発信できる場はたくさんある。発信する機会が増えれば増えるほど、上達していく。


  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    あれほど要約ばかりしてたらダメだと

    "「要するに」は、パターンに当てはめるだけの最も浅い理解"
    https://m.newspicks.com/news/4320759


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