銀行のDXで求められる企業文化の改革

コメント

注目のコメント

• 鈴木 秀明

  株式会社codeFaber 代表取締役

  ・2019年11月14日

  DXは従来のカラクリをそのままSaaSやAIに置き換えるのではなく、最適化しつつ効率化を行うことだと言うことですね。
  
  その過程のバランスが大事で、従来のしきたりの理由分析や、新しく作る文化の理由付けが上手く行かないとアレルギー反応が出て、最悪プロジェクトが頓挫する事も。
  こればっかりは話し合いつつ歩み寄りつつやっていくしかない。
  
  こうだから企業が変われ！！
  じゃなくて、stage1とstage2がstage1.5を模索しつつ徐々にstage2にシフトしていく。みたいな。
• 安西 ちまり

  Uzabase NewsPicks Premium 法人チーム

  ・2019年11月11日

  米国の銀行におけるDX（デジタルトランスメーション）の進み具合をまとめた論文。
  すごいな、と感じたのは回答者の83%が「クラウドコンピューティングやSaaSアプリケーションといったベーシックなテクノロジーツールの採用を進めている」というところ。
  
  お昼休みに銀行に行くと、窓口はいつも混んでいる印象です。米国でもDX移行はまだ難しいようですが、日本の銀行でもユーザーが使いやすいデザインに再設計が進むといいな。。
• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2019年11月15日

  デジタルは単に今の状態をデジタル活用する訳では無く、デジタルを中心に状態やビジネス、会社そのものを変えることです。
  銀行も単に今までの金融業で行ってきた業務だけでは無く、金という素材をどう扱うか、店という実態をどう変えていくか…などを進める事になります。
  
  先行しているデジタル化先進国の例などを参考にしつつ、変化をする時期に来ているのだと考えます。