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大企業とスタートアップの両方を経験していますが、意思決定スピードの違いを双方で理解する事が重要と思います。どちらが良い悪いでは無く、双方のカルチャーを理解した人材が間に入る事でビジネスが上手く進む事例も増えています。
PDCAで言えば、大企業はPとCに労力の多くを使います。一方でスタートアップはDとAに比重がありますよね。
大企業としてスタートアップと付き合うには自らの価値観を押し付けないことが重要です。
起業家・アントレプレナーはなかなかトンがった人が多いですから、そのキャラクターを大企業のサラリーマン体質の人が受け入れられるかどうかが肝ですね。。。
森岡さんはいつも低姿勢ですよね!僕がヤフーで最初にお会いした時も、新卒以前の内定者という立場でしたがすごい丁寧な対応で、人柄が社風を作るのだとつくづく感じておりました。