採用面接で面接官がチェックする3つのこと
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①見ているところ
・社風に合うかどうか
素直さ、真面目さ
・長く働いてくれそうか
転職回数、転職理由
②実態
手のひらで、長く、文句言わず働いてくれるかどうか。
中小企業だとこんな感じの雰囲気が多い。
最近の子は
我慢ができない
すぐ文句言う
すぐ辞める
こんな風に言うが、
休職者に選ばれない企業ほど、選ぼうとする
企業も変化する力と、素直さが必要ですね。フィットとエネルギーとポテンシャル
素直に受け入れ合って、どんどん経験を糧にしていき、学び育ち行動し続けられる可能性を感じられたら、ひとまず大丈夫
さらには面接官や社員を超えるものをもってたり、異端児として新しい刺激を与えてくれ、新陳代謝を高める効用もあるので、違いがあることも大事ですよね