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テレワークは「魔法の杖」ではない 失敗の根本原因、第一人者に聞く

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  • B2Bデジマ担当

    大切なのはテレワークをするにあたっての共通ルールがチーム内、そして組織内で共通認識になっていること。
    テレワークが機能してても生産性や幸福度が高いとは限らないし。


  • 導入しても「実際に浸透してない」「効果が感じられない」……
    会社の上も現場も不満を抱きがちなテレワーク。
    台風での自宅勤務の可否でも話題になっています。
    なぜテレワークが失敗するのか、第一人者に聞きました。


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    テレワーク研究者は、サラリーマンだったことあるのかな?


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