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社長がいないと 社員が育つ理由

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    事業構想大学院大学 特任教授

    能作克治氏は優れたリーダーであるがゆえに、自覚を持ったフォロワーが育っていく。 そのフォローが次世代のリーダーになるという良いサイクルがある。
    社長=優れたリーダーとは限らない。良いリーダーを社長に持つ企業が 持続的成長をなす。


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    DEARWONDER CEO & CWO

    自分がやらなければ、誰がやる。

    こんな意気込みの社員ですね。教えてくれる人がいないから、自分で学んでやる。

    そして、そんな状況に不満を持つのでなく、自分が成長できたことに喜びを感じる。

    自分の代わりに誰かがやってくれる大企業で、受け身で仕事をしている人は見習うべきですね。どんどんつまらない自分にならないように。


  • 株式会社 エンジョイ ライフ サポーター 代表取締役

    能作さんのタンブラーを使ってますが、
    1.軟らかいので手に馴染む
    2.熱伝導率が高く、冷えたビールがとても美味しく感じる
    3.抗菌作用が強く、清潔である
    といった特徴があります。もちろん、ビールに限らずどんな飲み物も美味しいのですが、ただ一点、熱いものは器も熱くなるのでご注意を。


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