明日からできる、名編集長の「若手メンバーを生かす」チームビルディング

コメント

注目のコメント

• 木川 瑞季

  オアシスティーラウンジ 代表取締役

  ・2019年10月16日

  とにかくアイディアは実行することが大事、といつも口を酸っぱくして言ってます(笑)。1割当たりだって十分で、相当やらないと3割打者にはなれない。そのためにはスピード勝負。
  
  とっても共感します。
  ーー
  
  アイデアがたくさん湧くように見えるのは、私は何か思いつくと、すぐ実行するからだと思います。温めたりしないんですね。
  だから言うことがコロコロ変わると周りには怒られるんですけど（笑）、とにかく思いついたことは温めずに試して、よかったものだけを残す。今日お話ししたことはその中のいくつかなので、失敗したことやイマイチだったことも山ほどありますよ。
• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2019年10月16日

  専門性は必要だけど、専門家になってはいけない。担当者としての知識やスキルは必要だけど、担当者になってはいけない。越境すると人は物事を客観的にみれたり、内省できたり。具体と抽象は行き来したいですね
• 合楽 仁美

  ライター バーとパンダと旅が好き

  ・2019年10月16日

  人は何を望んでいるか。多くの人にアンケートするよりも、1人をググッと深掘りする。なるほどーと頷きながら書いていました。
  
  ふだん、ふと頭に浮かんだ考えを残すためにメモしようとすると、頭のなかではあんなにクリアだったのに、言葉にするとなんだか変。言葉だけを見ると、私はこんなこと思ったんじゃないのに、ということがよくあります。
  言語化する難しさ、あくまでも言葉は五十音の組み合わせで無限じゃないんだと痛感します。
  
  レタスクラブを復活させた松田さんのイベントレポート、最後までお読みくださってありがとうございました。
  若手から先に発言させるなど、すぐ取り組めることはぜひ取り入れてください！