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日々の仕事を楽しくする3つの簡単な方法

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注目のコメント

  • KPMG Senior Manager

    私の場合、自身のポジティブなことを更に引き上げるにはどうするかということに焦点を充て、ネガティブなことは自身の活動の足かせにならない程度に人並みに出来ればいいや、と考えるようになりうまく回るようになった(30代半ば以降)。

    ともすれば、ネガティブな点ばかり突っ込んでくる残念な上司はいますがうまく無視すればいい。上司の役割は部下のポジティブな部分を伸ばすことだと思って日々の仕事に対峙している。


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    事業構想大学院大学 特任教授

    感謝を言葉で表すことを実践するだけでも。
    直接言いそびれたら、メールでもLINEでも、、短くてもいいから感謝の気持ちを一言伝えることをスタートしてみては?


  • 合同会社リハビリコンパス デイ統括リーダー

    「ありがとう」と人は言われ時はよりも、人に言った時の方が脳から幸福ホルモンが分泌します。エンドルフィン・セロトニンなどなど…
    アドラー心理学では、他者貢献こそ人の幸福だと言っています。
    「ありがとう」の力を発揮する為に、有り難い気持ちをいかに持てるかですね。


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