車大手、中途採用広がる トヨタは総合職の年5割に

コメント

注目のコメント

• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2019年10月02日

  CASEやMaaS対応も一因ですが、誤解してはいけないのは「新卒採用を減らして中途採用分に当てる」ということではない。退社する人も増えているからです。
• 堀部 太一

  株式会社TPL 代表取締役

  ・2019年10月03日

  車も市場自体が大きく変わるタイミングなので、内部の人の強みや質もガラッと変えるタイミングに。フェーズ別でプロ採用強化か新卒強化は変わるなと感じます。
• 池田 聡

  エネルギー関係

  ・2019年10月02日

  2019年度の総合職採用において、トヨタは３割を、ホンダは４割を中途採用にあてるとのこと。
  変化が早くなってる時代に、新卒から育てるメリットが減り、必要な人材を中途採用する方が合理的なんだろうな。