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【削除されました】養殖物2019年9月30日(月)

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  • 暦オタ・ガジェオタ・ミリオタ・時々謎のPro Picer

    早いものでもう9月の最終日ですね。
    上場会社の役員、特に営業部門を管掌していた頃は、上半期の決算日ということで、アドレナリン上がりまくりか、もしくは1日中胃の痛いことこの上ない特別な日でした。
    ネット企業の今となっては、特に決算だからといってアクセスが増えるわけでもないのでごく普通の1日です。
    環境が変わればその日の過ごし方も変わる、ということなのでしょう。

    【今日の歴史】
    1862年の今日プロイセンの宰相ビスマルクは、議会でドイツの統一は多数決ではなく鉄と血によって為されるという演説を行った(鉄は武器、血は兵士の比喩)。
    それゆえに彼は鉄血宰相と揶揄され、議会軽視と反発を受けてその予算は否認されたが、結果的にその言葉どおり予算承認なしで軍拡を進めた彼の手でドイツ統一が成し遂げられた。


  • 金融と韓流の向こう側

    割と伝統はある、ラグビー某クラブチームの監督もしている◯本と金曜日に飲んでいて(アイルランド戦前)、10/13スコットランド戦のパブリックビューイングに誘われたので、テキトーに「ええよ」と言っておきましたが、俄然楽しみになってきました。
    ちなみに◯本は、次のサモア戦と決勝戦のチケットを持ってます。
    https://youtu.be/hOrJfSY4Fyg


  • - プランナー

    友人が異業種への転職(IT Saas系)を目指しており、何か手伝いかと思っていた所、書店で見かけた記事で紹介されたSmartHRの事例が興味深かったです。
    採用強化の為、開示情報充実により応募者激増と人材獲得に成功しつつあり、一つの鍵がポジションごとの年収レンジと従業員構成比の公開だそうです。
    これにより応募者激増し、給与面でのミスマッチが抑制できているそう。
    こちらの採用ページの会社紹介資料で確認できますが、確かにここまでオープンだとミスマッチ減るなと思いました。

    https://smarthr.co.jp/recruit


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