世界中の優秀な人材を集めて、リモートチームを結成する方法

コメント

注目のコメント

• 真鍋 周志

  病院 理学療法士

  ・2019年10月09日

  優秀な人自体はあちこちにいるはずだから、あとはそれらを絶妙に繋ぎ合わせられるコーディネーターがいればうまくいくだろう。
  
  個人的には自分と似た価値観と熱量を持った人と働くことが刺激にもなりやる気にもなると思う、そういう人は同じ組織の中ではなかなか見つからない。
• 安西 ちまり

  Uzabase NewsPicks Premium 法人チーム

  ・2019年10月09日

  最近ではよく聞く一節ですが、5年前10年前には考えられなかったことですよね。
  記事より
  「仕事は、事実上どこでもできる。遠隔地の人材を雇い、管理することは、かつてないほど容易になっている」
• 桃谷 英樹

  NEC マネージング・エグゼクティブ　戦略コンサルティング・リーダー

  ・2019年10月09日

  信頼できる人をみつける
  その信頼が継続、共有されいている価値が増えていく
  このサイクルをいかにまわし、まわしつづけられるか
  また、より高度なことに活用していけるか、興味深いです。
  
  実際、ほぼリモートでの仕事もやりますが、
  その場合は、過去に一緒に働いた（密度高く）経験がある人、
  またはその紹介の人と、やっています。
  
  より自由に、チームが形成されていくにはさらに工夫があるように
  感じています。また、加速できるように思っています。