従業員エンゲージメントを高めるには「安定」が欠かせない - DHBR

コメント

注目のコメント

• 福田 健人

  Prozone Co-Founder/Director

  ・2019年09月18日

  まあ、そのままですね。安定を伴なう変化であるべき。要は高リスクをむやみやたらにとるな、ということでもある。