就活生が求める会社説明会とは？

コメント

注目のコメント

• 後藤 大平

  いわてライフキャリアラボ 代表：ワークライフバランスコンサルタント：育休後アドバイザー：ハラスメント対策専門家ほか

  ・2019年09月17日

  採用に関して相談頂く企業の大半は、就活生が何を欲しているかのニーズを捉える事なく、「我が社の仕事はこんなにやりがいがあります！」と、一方通行の説明を繰り返す傾向が強いです。
  
  学生達の心理、注視する視点、多様性。そうした情報を整理し、戦略を練る必要があります。
• 横地 陸

  中小企業 採用担当

  ・2019年09月17日

  企業に見せる資料と、就活生に見せるプレゼン資料は全く別物と捉えた方がいいです。
  
  前者は見返すことが前提だったり、ロジックや筋が通っていることが求められる一方、後者は一度で印象に残る内容や、エモい感じが求められるんですよね。
• 中本 晶也

  つまり
  「形だけの説明会」なんて
  いらないってこと。