うーん、そりゃそうだよね。 先見的というより当然の判断で、1社専属で働くってマジでリスク分散できなくて危険だなと思う。 そして企業も、そんな才気に溢れた若い人をいつまでも惹きつけられるような成長文化を築くべき。 離職率のためじゃなく、その企業が生き残って成長し続けるためにね!
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