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日本のサラリーマンは「終身雇用崩壊を座して待つ」だけ?

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  • 国内メーカー Manager

    自己研鑽する必要がない環境に長くいると、こうなってしまうのか。
    または上長に好かれ、評価されることが成長の定義になってしまっているのかもしれない。

    もう少し、深掘りしてみると、実態の傾向が掴めるかもしれませんね。企業規模とか役職とか。


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