27歳マイクロソフト社員が豆腐屋を立て直し。「週休3日制」導入で何ができた？

コメント

選択しているユーザー

• Furukawa Shuhei

  運用会社

  ・2019年09月12日

  年間の土日祝日は１２０日。有給２０日の会社であれば、１４０日は休みだ。これは1年間の40%にあたる。これが週休3日になれば、さらにおやすみは４２日増えるから、年間182日、1年間の半分は休みだ。
  まだ実験段階の週休3日制度だけど、これがもし一般化した場合、多くのサラリーマンも、記事のように、新たな仕事や、地域コミュニティ、NPOなどでの活動がより一般化するだろう。

注目のコメント

• 田村 彩紀

  Tokyo Consulting Group Senior Consultant / Representative of Brazil offcie

  ・2019年09月12日

  自分の培った力を身近なところに活かす、ということをまさに実践している内容。感激です。
• MASAYUKI KUDO

  総合コンサルティングファーム／認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

  ・2019年09月12日

  ポイントは、週休3日になったことで時間をどのように有効活用するかだと思います。
  
  休みの日を無駄に過ごす人と、休みの日を自身の成長に繋がることに時間を使う人で、ますます差が開いて行くでしょう。
  
  週休3日になり、他にやりたいことをやれたら人生が今よりも２倍楽しくなりそうですね。
• 出利葉 正志

  IT会社 ICS/OTセキュリティ技術営業

  ・2019年09月12日

  週休3日制 良いですね。
  佐藤さんの視点も良いですよね。
  良い点：期間限定と複業
  期間を決めることによって、週休3日が、特別なもので、課題を持って取り組める。決して、バイト見たいなものに走らないでしょう。
  会議時間を半分にする。
  良いですね。
  
  世の部長さんは、週休5日に出来る会社があるんじゃないですか？