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学習を挫折させない方法 - GROWモデル

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  • 株式会社ゆうつく CEO 代表取締役

    やる気が出ない、モチベーションが上がらないと言った、学習を継続する上での言い訳がなくなるコーチング手法。
    ・目標
    ・現状分析
    ・行動の選択
    ・自己決断
    このプロセスを踏むことで、圧倒的に継続率が高くなります。


  • Social Intelligence 代表

    モデルの大切さについて。こういう英語の頭文字を取ってまとめる「〜モデル」が乱立している。こういうモデルはもう覚える必要がない。これを見て学習する人は4つを意識するのではなく、ただ一つの事柄にとりあえず焦点当てて取り組んだ方がいい。


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