強いリーダーシップだけの上司は「押し付け野郎」となっていつか失速する可能性

コメント

選択しているユーザー

• 中島 雅斗

  ほのかリハビリデイサービス 管理者

  ・2019年09月03日

  組織の形やフェーズごとにマネジメント方法を変えていく。
  常に同じやり方では、うまくいかない。
  
  どのやり方を選ぶにしても、周囲のスタッフをうまく巻き込めるかどうかが鍵となる！

注目のコメント

• 与那嶺 真史

  株式会社ジモティー VP of CS

  ・2019年09月02日

  指導者って言葉がよくないですよね、指で導くって偉そうに指図しているイメージ。仕え働くとか、仕え動くとか、そういう字を当てた感じになれたらいいなー。
• 生澤 雄一

  フリーランス翻訳者

  ・2019年09月02日

  リーダーはあくまで「leader」=「導く人」であって、「dictator」=「指図する人、『独裁者』」ではないですからね。