［議論］給料は「もらう」のではなく「稼ぐ」という感覚、ありますか

コメント

注目のコメント

• 松村 裕

  IT企業 社員

  ・2019年09月04日

  半期に一度の目標設定、月ごとのコミットは決まっていない、時間給なためダラダラと仕事した方がお金をもらえてしまう。
  プロジェクトの納期が遅れるとボーナスに影響はあるかもしれないけど、給料が減ったりはしない。
  稼ぐ意識が生まれづらいのではないかと思った？
  
  これを打開するには、どうしたら良いだろう。