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レジリエンスを高めるには、コンピテンシーの理解が鍵

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  • 株式会社M&Aクラウド 経営管理本部コーポレート部人事

    レジリエンスという言葉を曖昧な理解のまま使っていたので、この記事を見て、正しい理解をすることができた。
    また、レジリエンスは、個人の先天的特質によって規定されるものだと思っていたが、自己のコンピテンシーを知ることで高めることができるとわかった。

    引用
    ---------------------------------------------
    「個人差はありますが、レジリエンスは誰もがもともと持っている特性です。ものの考え方、感情や行動に対する認識や理解、感じ方や振る舞い方など、メンタルを回復させる能力を包括したものがレジリエンスです。


  • 認証アカウント

    ストレス軽減・メンタルヘルスの向上がすべての従業員に求められるなか、ストレスと向き合い、前向きな力に変えていく対処法として注目されているレジリエンスについて、有識者にうかがいました。


  • 拓殖大学大学院修士、スマイルズ コーチング 代表

    レジリエンスは安全保障の分野で注目された概念

    地震や台風、洪水など
    災害で起きる被害をパーフェクトに防ぐ事は、神様でもない限り難しいですが、そこから出来る限り回復し、復興させ、大きく成長する事で、同じ被害が起きた時にその耐久性が強くなっていきます

    コーチングでも同じ事が言えて、どんなに夢を願っても、ポジティブな事を一日中考えても、目標を紙に書いても、最高の結果は引き寄せられません、ネガティブな出来事は起きる時には起きてしまうものです

    なので、そこからいかに立ち直り回復するかが必要で、それに必要なのがレジリエンスの概念


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