物流の人手不足にオリックスが提案「働きたくなる物流施設」とは
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注目のコメント
人や仕事を減らすんじゃなくて、働きたくなる方なんや
それよりも、コーヒー豆の流通単位が麻袋(またい)60kgが世界標準であるせいで、一人で60kgを担いで荷役しないと行けないというカルチャーを変えて欲しい。奴隷労働の名残り?働く場所の改革はなぜかホワイトカラーばかりがフィーチャーされている。本来なら現業の職場こそ、こうした環境整備が人材の定着とプライド醸成、そして企業が社員を大事にしているという姿勢のわかりやすい表明に繋がると思います。
以前お伺いした某物流企業様の地方支店オフィスも、休憩スペースがモダンに改築され増席されるなど、変化を感じました。
従来の3Kが当たり前、されてきた業界に、こうした流れが確実にきていますね!これだけロボティクス技術も進むと、いつかは代替されるのではないかといった不安が付きまとうことが考えられます。ただ、管理業務は必須なので同僚が少ない状況で働かなくてはいけなくなります。その中でも働くモチベーションをどう維持させるかが企業側の課題となってきますよね。
弊社も物流あってこそなので、参考になる部分がたくさんありました。