ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一
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愛のある経営。リクルートグループにいるときはそんなことは考えたこともなかったが、外に出てみて、また外の会社と接してみて強く感じることがある。先輩らにフィードバックであったり、お前は将来どうなりたいんだと、頻繁に問いただされる機会が多かった。その時は、自分を否定されているのではとしか感じられない時もあったが、実はひとりの人間として認めてくれているという前提があり、成り立っていたコミュニケーションであり、実はその経験を通して、少しづつ自分自身に自信をつけさせて貰っていたのだと後から気がつきました。
あの時の、問いかけがなかったら、何も考えない自分になっていたかもしれません。社会人になりたての頃って、今では当たり前のこともできていないことも実は多く、フィードバックに頭にきながらも、自分自身に真摯に向かい合えるようになりました。そして、そこには愛があったように感じます。決して見放さないぞという思いはとても強く感じていたように思います。その愛に守られて何もなかった人間から、ひとりの社会人へと導いていただき、その自信が起点となって、起業家魂を知らぬうちに得ていたように感じます。
ツクルバの上場の最高の立役者は、まだまた成長の余白はありますがこの愛に満ち溢れた組織力なのかもしれません。
注目のコメント
高野さんの生き様が記載されています。継続した成長を実現し、攻め続けられる組織には鉄壁の守りの体制とのバランスが必須という高野さんのお考えに共感します。それにしても、ツクルバ創業者お二人と高野さんの縁には運命と強い絆を感じます。
長い間、ツクルバチアリーダーを自称している私。先日のマザーズ上場のセレモニーにも参加させてもらった。高野さんが若いメンバーに囲まれて幸せそうにたくさん笑っていたのを遠くから見ていて胸が熱くなった。大昔のベンチャーだった私も、今では笑っちゃうくらいに経験豊富な女になった。若さだけで勢いだけでつっぱしっていたあの頃の私に、もし今の私がそばにいてくたら、たくさん叱って、たくさんの経験談を話してくれてたらどんなに良かったか…って時々思う。経験豊富なおっちゃんおばちゃんが次世代に出来る事ってそういう事なんだろう。ツクルバの急成長の影にはそんな経験豊富なおっちゃんの愛があったんだろうな。上場おめでとう。
