いっそ、リクルートは会員の内定辞退データを収集していること、採用企業はそのデータを購入していることを明言すればいいのでは、なんて無責任過ぎるか。 昨今、新卒一人あたりの採用にかかる企業のコストはざっくり1億円とも言われるから、そりゃ企業側は裏取りしたくもなるだろうし、ニーズがあればリクルートもデータ提供したくなるだろう。 リクナビの利用料はマイナビなどに比べて高いが、それでも採用できる人材の数も幅も質もずば抜けている訳で、結局リクルートの一強が崩れない限り、似たような事は起きるだろうと思う。
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