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6割の社員が今の職場に満足していない「職場環境への満足度調査 2019年度」

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注目のコメント

  • General Manager in Thailand

    いつの時代も同じような結果が出そうなものだけど。人は慣れる生き物だから長くいれば、その環境が心地よくなり、逆にその環境から外れる(転職する)ハードルは高くなる。

    働き続けたい理由ベスト3にあるように、仕事に対する満足度(自己満足度・他者評価・社会貢献度)とその待遇(給与・賞与・昇給・昇格・勤務地・勤務時間など)のバランスが重要。どれか一つを変更してもそれ単体の効果は非常に薄い。

    社員だってバカじゃない。やめると勿体ないと思えるだけの需要と供給の関係を構築出来ていれば、そこで活躍したいと思う。


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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    だったら転職すればいいじゃんと思いますが、元記事が読めませんね。


  • ㈲堀内商店 代表取締役

    6割のNP民が今のNPに満足していない「NP環境への満足度調査2019年度」


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