適切な紹介料で人材紹介、採用ノウハウ提供もーーグローバル・ブレインが採用支援子会社「GBHR」設立
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注目のコメント
スタートアップにおいて人材採用は死活問題で、本当に幹部人材が紹介手数料30万円で獲得できたら革命的!グローバルブレインの投資先限定サービスかな?
>以下引用:原則、候補者獲得にかかった原価分のみを対価とする考え方です。例えば幹部クラスを年収1000万円で採用した場合、先ほどのルールであれば350万円の紹介フィーが発生しますが、GBHRの場合は30万円で済むはずです百合本さん攻めすぎw「例えば幹部クラスを年収1000万円で採用した場合、先ほどのルールであれば350万円の紹介フィーが発生しますが、GBHRの場合は30万円で済むはずです」