2人に1人は志望度が高いにも関わらず転職を検討「第二新卒の転職に関する調査」

コメント

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2019年08月05日

  第二新卒は保険としては良いでしょうが、アテにしてファーストキャリアを適当に選んで良いものではないです。
  
  ガン保険をかけていたらガンになっても良いですか？
  
  多くの学生が真剣にキャリアを考え、頑張って就活をしても
  >68.6%が「前職の志望度は高い」と回答。しかし退職理由は「仕事が合わなかった」が最多<
  これが実態です。
  
  それくらい就職先選択のマッチングは難しいということです。だからこそ、自己分析にこだわり、妥協のない企業調査を行い、そのうえで意思決定をしてほしいと思います。
  
  「入ってみなければ分からない」で片付けない方が良いです。入ってみないと分からないものを、入社前から知るためにどうしたら良いかを真剣に考えて行動している人は、います。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2019年08月05日

  振り返ってみると、私の初めての転職活動は一年目の冬でした。その時は残りましたが。
  転職先に求めるものの中に「良好な人間関係」というのがありますが、パワハラのような問題行動を除いて、人間関係は求めるよりは築いていくものだという発想必要なのかなとは思います。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2019年08月05日

  仕事が合わなかった？思ったように活躍できなかった？
  
  短絡的に環境のせいにしないで、真の理由をよく考えてみよう。同じ失敗を繰り返さないように。
  
  過信は禁物。誰しもそんな簡単に活躍していません。