ファーウェイ｢新卒年収3200万円｣実名入り社内文書流出。米中貿易戦争でも売上高3割増

コメント

選択しているユーザー

• 庄司 俊之

  M&A banking

  ・2019年07月26日

  誤字はがつかりするな。
  まあそれはさておき、日本の博士号をとって大手企業に就職してこの一割ちょっとしかもらえない人たちはどう思うのかな。

注目のコメント

• 山崎 俊彦

  東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

  ・2019年07月26日

  「新卒年収」
  と聞いたら普通学部新卒を思いうかべてしまいますが、これは博士新卒のお話。
  
  今もそうかはわかりませんが、中国はそもそも博士号の有無で給料は倍ほど開くと言われ、熱心に博士号を取るための勉強をしています(していました)。
  
  また、大きな流れとして感じるのが、ダブルアポイント制度(もとの職場もやめないで例えば半々ずつ勤めるなど)を利用して、欧米の大学で有名になった中国人研究者を中国の企業の顧問や中国の大学教授として多く引き抜いていている点。最近、頓に多くなりました。
• 川端 隆史

  ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

  ・2019年07月26日

  中国のトップクラス大学で博士号をとった方、何人か話したことがありますが、とんでもなく頭がいい。記事で書かれている話も、Huaweiがこれだけの年俸をだす、つまりは全中国企業が欲しい人材。そして、中国トップクラスの大学は、すなわち世界でもトップクラスという時代。
  
  なんども書くようですが、Huaweiは、未だに格安スマホ屋と思っている人がすくなくありませんが、世界有数のテクノロジー企業（アメリカとの問題は別として技術力や営業力などという意味で）。スマホ事業以外が2/3近くを占めます。
  
  また「アメリカ州(Americas)」の売上は総売上の1/8程度。Americasと年次リポートには書いてあり、多くが中南米と推定される。そもそも、合衆国での売上は全体では微々たるもの。（米国からのパーツの輸入はまた別の話として）
• 国光 宏尚

  Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

  ・2019年07月26日

  ファーウェイが博士卒の新卒8名に1400万-3200万円の年収を支払ってるらしい。世界中で優秀な人材の奪い合いは激しくなってる。日本はかなり取り残されている。制度を大幅に変えていかないと