出入りOK、「出世魚」つかめ 働き方進化論

コメント

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• 高橋 翼

  株式会社アーラリンク 代表取締役

  ・2019年07月17日

  成長のために会社を辞め、新しい成長や能力の発揮のために会社に戻るっていう流れは最高の離職理由。他のネガティブな理由と比べようもない。
  35歳から収入が上がる転職が30パーしかなく、しかも経営orIT人材に限る。ってことは35歳迄に身につけなければいけないスキルも自ずと見えてきますね。