「目的逆算」でAI人材を育成する。成功企業の考え方に学ぶ人材育成戦略

コメント

注目のコメント

• 太田 彰

  OCA OSAKA COLLEGE OF DESIGN & IT General Manager

  ・2019年07月10日

  そもそも「まずは各種AI人材を揃えましょうという業界の一般論に対して疑問を投げかけたい」などという企業を聞いたことがない。
  
  プロジェクトを成功させるにしても、ＡＩ人材をひとり採用して、どうこうなるものではない。
  
  通常ありえるのは、よく分かってない社長が「うちもＡＩ導入しよう！」みたいに言い出して、外部のＡＩサービスをやってる企業に依頼するも、何をどうしたいのかすら無いので、プロジェクトが頓挫する、ってのが一般論でしょ。
  
  こういうありもしない問題提起をして、自分の論説を語り、自社サービスを売り込むのも、よくあるパターンだよね。
• 山下 大地

  AI人材＝エンジニアってわけじゃないんだなぁ