経営してる立場として時給が上がることの苦しさは理解できるけど、会社は個人の権利を守れる範囲内で成長すべきだと思います。働く人を搾取して成り立つものは、労働とはいえません。
正論であり、目指すべき所ではあります。 問題はそこに至るまでの具体的な道筋がどうあるべきかではないかと思います。ある程度のソフトランディングを描ければ合意形成も容易になると考えます。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか