メモメモ (1)自社の定義する「ビジネスの範囲」を狭めず、多様な可能性を探求できる広い企業アイデンティティーを持つこと、(2)「知の探索」部門と「知の深化」部門の予算対立のバランスは経営者自身が取ること、(3)そして「知の探索」部門と「知の深化」部門の間で異なるルール・評価基準を取ることを厭わないこと、
自分で知識の範囲を決めずになんでもキャッチするアンテナが大切。 距離の遠いもの程掛け合わさった時に大きなアイデアになると思います。
「知の旅」 外へ飛び出そう。
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