武蔵コーポレーション株式会社は、「社員満足」に徹底的に投資することで、中小企業の最重要課題ともいえる「優秀な人材の獲得」に成功しています。一等地へのオフィス移転、リッチな社員旅行など、すべてを採用や社員モチベーションアップのために必要な投資と捉えています。
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