損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転（時事通信）

コメント

注目のコメント

• 福田 升二

  Chatwork株式会社 取締役COO

  ・2019年06月25日

  こういう労働力の再配置を、日本全体で行えば良いと思いますね。どこまでいっても、対人業務なので完全にICTやロボットで置き換えれるわけでもなく、一定の人員は必要なので、他業界も巻き込んだ再配置は一つの解だと思います
• おばら 達也
• 木村 響

  日系損保米国勤務

  ・2019年06月27日

  追いやられるのは主に高給で余剰担っているシニアだろう。追いやられる社員も、押し付けられる現場も不幸。解雇と転職のハードルを下げて労働市場の流動化を高めたほうが結果的に幸せなのではないか。政府の舵取りが必要。