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トップ営業マンが「メモ」を絶対におろそかにしない理由

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  • ウイルネス株式会社 代表取締役会長

    「メモを取る」というのは習慣化しておくのが良いと思います。「メモを取る」ということは相手の話を聞きながら、自分で「ここは大事」と判断しなくてはメモは取れないからです。それは簡単に出来る事ではなく、やはり日頃からの練習が必要なのではないか?と思っています。


  • ユーザベース|INITIAL Customer Success Team

    時間の経過とともに忘却率の増大を示した「エビングハウスの忘却曲線」によると、

    ・20分後には42%忘れる
    ・1時間後には56%忘れる
    ・9時間後には64%忘れる
    ・1日後には67%忘れる
    ・2日後には72%忘れる といったデータがあるという。
    -----------------------------

    メモもそうですが、
    言われたことは「すぐメモをする」ことを
    絶対に徹底しています。(タスクなど)

    自分の記憶なんて、あてにしないほうがいい。

    あれなんだっけ?って考えている時間を、
    その一つのことを考えることに注力したほうがいい。

    そのタスクを(私はTrelloで管理です)
    優先度の高いものから、毎日整理して処理しています。

    同僚でも、取引会社さんでも
    「●●お願いします」と言って、
    全然返ってこなくて、こっちから進捗確認する、、
    という事がしばしば。

    どうしてその場でメモしないんだろう?と
    私はいつも疑問です。🤔

    ---追記---

    メモを取るときに携帯をだして、嫌な顔されるという
    コメント多いですが、私は普通に社長の前で
    「あ、今メモしますねー♪」って言って普通に出します笑
    「忘れないようにリマイダーかけます♪」って使いますw

    mtg中とかはたしかにだせないかもですが、、
    だせない時は、紙にメモ→トレロにすぐ登録して紙はポイッ

    メモがあちこち乱雑するのもよくないと思います。。


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    セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO /セールスエバンジェリスト

    個人的には、インプットや記録のために取ったメモ自体にはさほど意味や能力に影響するところは少ない気がしている。
    むしろ情報を整理してメモにアウトプットした内容は、記憶に残るし、体系的にまわりに伝えられるので、能力として評価されるイメージがあります。

    記録のためのメモをやめて、記憶のためのメモを残すと良いかも!


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